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GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL

Antrop. ALVARO SANCHEZ VALENCIA


La Gerencia de Desarrollo Social, es un órgano de línea responsable de promover  la mejor calidad de los servicios de salud, educación, cultura y deporte; desarrolla proyectos y actividades conducentes a mejorar la calidad de vida de las personas de la ciudad, el campo y las comunidades andino amazónicas; particularmente las condiciones de vida del niño y niña en general, con mayor énfasis a los que están estado de abandono, de los jóvenes, de la persona con discapacidad, del adulto mayor, de la mujer y la familia.

Son funciones de la Gerencia de Desarrollo Social las siguientes:

  • Planificar, organizar, dirigir, ejecutar evaluar, supervisar y controlar las políticas de gobierno y acciones administrativas correspondientes al área de su competencia. 
  • Planificar, organizar, dirigir, evaluar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con el desarrollo humano y dignidad de las personas, orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas vulnerables y grupos en riesgo, dentro del marco de las políticas de desarrollo poblacional. 
  • Organizar, administrar y ejecutar programas, con enfoque de género, de lucha contra la pobreza y la discriminación, asegurando la calidad y focalización de los servicios de oportunidades y el fortalecimiento de la unidad de la familia. 
  • Proponer políticas públicas y estrategias en materia de desarrollo social, orientadas a mejorar las condiciones de vida de las familias y la dignidad de las personas, con enfoque de género, intercultural y de derechos humanos. 
  • Proponer, realizar el seguimiento e implementar políticas públicas a nivel provincial dando cumplimiento a las Normas Legales y Pactos Internacionales (ratificados por el Estado Peruano), referido a temas de Derechos Indígenas, la No Discriminación, Igualdad de Género, Derechos del Niño y del Adolescente, entre otros.      
  • Proponer, formular y actualizar la Línea Basal de los temas socioculturales de la Provincia La Convención, con énfasis del Distrito de Santa Ana, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial. 
  • Planificar, organizar, dirigir, supervisar, ejecutar actividades y programas locales de asistencia, relacionadas con la promoción de la población vulnerable como: niñas, niños, mujeres, adultos, adultos mayores, personas con discapacidad, adolescentes y jóvenes varones y mujeres en situación de riesgo. 
  • Planificar, dirigir, controlar y evaluar las actividades  educativas, Culturales y Deportivas. 
  • Organizar y sostener centros culturales, folclórico, música y recreativos, bibliotecas, teatros  en el distrito y centros poblados.
  • Promover la participación ciudadana en la planificación, gestión y control de los  proyectos y programas de desarrollo e inversión social orientado al desarrollo de capacidades.  
  • Planificar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de los diferentes programas  sociales: CIAM, DEMUNA, OMAPED, PCA, Vaso de Leche, SISFOH en la Provincia de La Convención. 
  • Planear, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el periódico y oportuno proceso y seguimiento del adecuado accionar y desarrollo de las acciones y actividades del Programa Vaso de Leche; así como de otros programas transferidos por el Gobierno Nacional, orientados a mejorar la calidad de vida de la población de menores recursos. 
  • Participar en la formulación del Plan de Desarrollo Concertado de la Provincia, el Plan Estratégico Institucional y la Formulación del Programa de Inversiones. 
  • Realizar el seguimiento de la formulación de los PIP de su competencia y revisar los expedientes técnicos a ser ejecutados por su Gerencia a través de sus respectivos órganos estructurales. 
  • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de los proyectos sociales de su competencia. 
  • Promover el fortalecimiento de las organizaciones sociales y mantener actualizado el registro de las instituciones y organizaciones que realizan acciones de promoción social en la Provincia. 
  • Ejecutar el Plan Operativo y Presupuesto Municipal correspondiente a la Gerencia de Desarrollo Social, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales, económicos, financieros, materiales y equipos asignados. 
  • Registrar y administrar el padrón y registro de las organizaciones sociales en concordancia con los programas sociales de la localidad. 
  • Cumplir las funciones y atribuciones que indica la Ley Orgánica de Municipalidades Art. 82, 84 y demás normas legales vigentes referidos a Desarrollo Social y Dignidad Humana. 
  • Promover que las comunidades andinas y amazónicas gocen de sus derechos humanos: acceso a la educación con valores y principios culturales milenarios; a la salud, trabajo y viviendas digna con identidad cultural y, el uso de sus derechos políticos y económicos protegidos por las Leyes Nacionales e Internacionales. 
  • Promover la Educación Intercultural Bilingüe en las comunidades andinos y amazónicas (Centro de Recursos para el Aprendizaje Integral –CRAI-). 
  • Planificar, gestionar y dirigir acciones legales que permita el respeto a su territorio, sus tierras y el entorno natural que utiliza para desarrollo socioeconómico de las comunidades y familias tanto andinos como amazónicas. 
  • Investigar, sistematizar y diseñar (en su propio idioma) materiales  educativos, técnico productivo, de recuperación de sus conocimientos científico milenarios, cosmovisión, entre otros, y devolver estas materiales a las comunidades para el fortalecimiento de su identidad y desarrollo de su cultura autóctona. 
  • Planificar y organizar encuentros de las comunidades andino amazónicos para el intercambio de sus conocimientos y productos agropecuarios y artesanías, con la finalidad de fortalecer sus identidades  culturales y las relaciones socio-culturales entre los pueblos milenarios de la provincia de La Convención. 
  • En coordinación con las comunidades andino amazónicas, sistematizar los conocimientos milenarios de la domesticación de productos alimenticios y medicinales, para su protección legal (patentes) en las instituciones como INDECOPI y organismos internacionales. 
  • Promoviendo la participación de las comunidades andinas y amazónicas, incluir programas y proyectos con enfoque territorial, en los presupuestos participativos de la Provincia la Convención y en la Región Cusco. 
  • Gestionar financiamiento ante los organismos nacionales e internacionales (Fondo Indígena) para la protección de los conocimientos milenarios y la ejecución de programas y proyectos para la mejora de la calidad de vida de las familias originarias de la Convención. 
  • Con las comunidades andino amazónicas organizar eventos, talleres y encuentros para la recuperación y conservación de los ecosistemas de la cuenca del Urubamba y la cuenca del  Apurímac (VRAEM) del ámbito de la Provincia La Convención.    
  • Supervisar el cumplimiento de las funciones y atribuciones de las Unidades Orgánicas de su dependencia. 
  • Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y las que le sean asignadas por la Alta Dirección o la jefatura inmediata superior, acorde a las leyes y normas vigentes y en la competencia de sus funciones.

La División de Promoci ón de la  Educación, Cultura y Deporte, es responsable de implementar los programas y proyectos referidos a la promoción y desarrollo de la cultura milenaria, educación intercultural y el deporte.

Son funciones de la División de Promoción de la Educación, Cultura y Deporte las siguientes:

  • Promover el desarrollo humano sostenible a nivel local, propiciando el desarrollo de un sistema de educación en función a las particularidades sociales, culturales, económicas y políticas de la Provincia La Convención.  
  • Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades educativas, culturales y deportivas que compete a la Municipalidad Provincial de La Convención. 
  • Organizar, ejecutar y sostener centros culturales, bibliotecas y talleres de arte en la provincia de La Convención. 
  • Promover la consolidación de una cultura de ciudadanía democrática y fortalecer la identidad cultural milenaria de la población, en especial de las comunidades nativas. 
  • Diseñar, ejecutar y evaluar el proyecto educativo local, en coordinación con la Unidad de Gestión Educativa Local de La Convención y la Dirección Regional de Educación. 
  • Promover, en coordinación con la UGEL, la diversificación curricular en las instituciones educativas, incorporando contenidos significativos de la realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica de la Provincia La Convención. 
  • Fomentar, en coordinación con las instituciones públicas, privadas y organizaciones de las zonas rurales y comunidades andino amazónicas la cultura de paz, el deporte en general y la recreación de la niñez, adolescente y la juventud (varón y mujer). 
  • Promover espacios de participación social, educativos y de recreación destinados a adultos mayores (varones y mujeres). 
  • Actualizar la Línea de Base de aspectos socio-culturales de la Provincia la Convención, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial. 
  • Impulsar una cultura cívica de respeto a los bienes comunales, de mantenimiento, conservación y de limpieza de lugares públicos. 
  • Informar mensualmente al Gerente de Desarrollo Social, sobre el desarrollo de programas, proyectos, actividades ejecutados por su dependencia, enfatizando los productos y resultados alcanzados. 
  • Promover el respeto a los derechos humanos de las poblaciones originarias andino – amazónicas referidos a los derechos sociales, culturales, económicos y políticos.  
  • Cumplir las funciones y atribuciones que indica la Ley Orgánica de Municipalidades Art. 82. 
  • Otras funciones que le delegue la Gerencia de Desarrollo Social.

 

La  División  de Salud,  familia  y Programas Sociales, es responsable de implementar programas, proyectos de apoyo a la lucha contra la pobreza,  protección  de  las  personas  vulnerables  y  la  mujer,  promoviendo  el  goce  de  los  derechos  humanos  fundamentales, programas de salud y soberanía alimentaria sustancialmente para niños menores de seis años, madres gestantes y lactantes.  

Son funciones de la División de Salud, Familia y Programas Sociales las siguientes: 
 

  • Dirigir, implementar, controlar y supervisar los programas sociales y de apoyo a la población en  situación de vulnerabilidad (niños, adolescentes, madres gestantes y lactantes, adultos mayores,  etc.) a cargo de la municipalidad: Vaso de Leche, DEMUNA, OMAPED, CIAM, PCA, SISFOH. 
  • Coordinar,  gestionar,  dirigir  y  controlar  las  actividades  destinadas  a  proporcionar  el  beneficio  alimentario mediante el programa del Vaso de Leche (de acuerdo a  la  Ley  Nº  24059),  que  es  responsable de  la ejecución del apoyo alimentario con participación activa de  la población, de  los niños y madres gestantes de estratos sociales de bajos ingresos económicos de acuerdo a la  normatividad legal vigente. 
  • Coordinar, gestionar, dirigir la ejecución del Programa de Complementación Alimentaria (PCA). 
  • Supervisar  la  distribución de  los diversos proyectos  alimentarios e  informar periódicamente al  Gerente de Desarrollo Social, sobre el desarrollo de los programas, proyectos y actividades a su  cargo. 
  • Promover la realización de estudios periódicos sobre la situación nutricional de los niños y niñas  menores de 5 años en el ámbito distrital y provincial.  
  • Promover  la  formulación  del  Plan  de  atención  para  las  poblaciones  vulnerables  incluyendo  acciones prácticas de apoyo psicológico y legal a las víctimas de violencia familiar y sexual.  
  • Fortalecer el cumplimiento de las acciones de la Defensoría Municipal  de  los  Niños  y  del  adolescente  –DEMUNA?  con  la  finalidad  de  que  cumpla  y  promueva  su  cumplimiento  lo  establecido en la Ley Orgánica de Municipalidades, el Convenio Internacionales sobre Derechos  de los Niños, el Código de la Niñez y Adolescente, la Ley de Violencia Familiar, entre otros. 
  • Diagnosticar  y  promover  la  protección  a  los  niños  ?  niñas  y  adolescentes  y  mujeres  que  se  encuentren amenazados o vulnerados de sus derechos humanos, tanto en sus hogares, hogares  de familiares y en los centros de trabajo. 
  • Realizar  el  seguimiento  y  evaluar  periódicamente  los  casos  atendidos  de  violencia  familiar  y  sexual y, verificar los resultados logrados a favor de las personas vulnerables. 
  • Realizar  la  difusión,  capacitación  y  actividades  preventivas  sobre  los  derechos  del  niño,  niña,  adolescente, de la mujer, personas con discapacidad y adultos mayores (varones y mujeres).  
  • Promover el fortalecimiento de los lazos familiares, para ello podrá efectuar conciliaciones entre  cónyuges,  padres  y  familiares,  fijando  normas  de  comportamiento,  alimentos,  protección  familiar provisional, siempre que no existan procesos judiciales abiertos sobre estas materias.  
  • Promover la atención gratuita y confidencial de casos de alimentos, régimen de visitas, maltrato,  violencia  familiar  y  sexual,  reconocimiento  voluntario  de  filiación,  y  otras,  situaciones  que  afecten los derechos de los niños, niñas, adolescentes (varones y mujeres)y a la familia. 
  • Gestionar  recursos  a  fin  que  la  Municipalidad  apoye  a  programas de alimentos y de salud,  destinados a la implementación de comedores populares y otros, de acuerdo a las competencias  del gobierno local provincial. 
  • Favorecer  y  Facilitar  la  participación  activa,  concertada  y  organizada  de  las  personas  adultas  mayores  a  través  del  Centro  Integral  de  Atención  al  Adulto  Mayor  –  CIAM  (identificación,  organización promoción, etc.),  dando cumplimiento  a  las  finalidades establecidas en  la  Ley Nº  28803 “Ley de las Personas Adultas Mayores” y su reglamento. 
  •  A  través  de  OMAPED,  dar  cumplimiento  a  lo  establecido  en  la  Ley General de la Persona con  Discapacidad Nº 27050, la cual tiene por finalidad establecer el régimen legal de protección, de  atención de salud, trabajo, educación, rehabilitación, seguridad social y prevención, para que la  persona  con  discapacidad  alcance  su  desarrollo  e  integración  social,  económica  y  cultural,  previsto en el Artículo 7 de la Constitución Política del Estado. 
  • Promover  la  formulación  y  ejecución  de  PIP  referidos  a  la  construcción  de  casas  de  refugio,  soberanía alimentaria, la calidad de atención en salud, promoción del deporte, educación y otros,  cuyos beneficiarios sean fundamentalmente las poblaciones vulnerables.